Cреднесписочная численность работников. Расчет среднесписочной численности

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» в формате xls, размером 50,5 КБ.

Инспекторы налоговых органов страны объяснили принцип вычисления среднесписочной численности сотрудников организации, а также напомнили отечественным предпринимателям о необходимости предоставления этих данных проверяющим органам.

Такое правило было принято 1 января 2008-го года, причем оно не теряет своеактуальности и в настоящее время, и обязательны для исполнению каждым налогоплательщиком.

Данные разъяснения были представлены в официальном письме, составленном 9 июля 2007-го года, которое предшествовало появлению данного требования. Однако следует отметить, что данное правило относилось только к тем предприятиям, среднесписочная численность которых годом ранее достигла отметки в 250 человек.

Период подачи отчета по среднесписочной численности сотрудников

В пункте третьем статьи восьмидесятой действующего Налогового кодекса, который применяется в нашей стране, сказано, что подавать сведения о среднесписочной численности сотрудников, задействованных на предприятии, следует подавать в определенные сроки.

Узнать их можно при изучении письма ФНС, указанного под номером ЧД-6-25/536@ от 9 июля 2007-го года, а также документа под номером 25-3-05/512, того же числа.

И так, сведения о среднесписочной численности сотрудников должны подаваться в ФНС представителями компании не позднее 20 января текущего года, но содержать они должны данные за минувший отчетный период.

Если компания или предприятие, на котором задействовано большое число сотрудников, претерпела реорганизацию или была лишь недавно создана, то ей разрешается передать необходимые данные сотрудникам налоговой службы не позднее 20 числа месяца, который следует за тем, в котором ее зарегистрировали.

Алгоритм выявления среднесуточной численности работников

Показатели среднесуточной численности сотрудников по состоянию на определенный период времени, за который собственно предприятию и необходимо произвести отчет, необходимо рассчитывать с учетом параметров, отмеченных в Порядке заполнения и представления формы федерального госстатнаблюдения под номером 1-Т.

Данный документ получил название «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», которое хорошо известны каждому профессиональному бухгалтеру или профессиональному экономисту.

При этом следует понимать, что среднесписочная численность сотрудников компании или промышленного предприятия должна определяться за годовой период посредством сложения данного показателя за каждый отдельный месяц, относящийся к данному промежутку.

Количество работников, которые трудились на производстве в течение отдельно взятого месяца и каждый день приходили в компанию. Все это в конечном счете необходимо разделить на 12, но считать при этом даже праздничные и выходные дни, что очень важно.

Специалисты понимают, что численность сотрудников учитывается за отдельно взятый день не только по наличию на рабочих местах тружеников, но считать необходимо и тех мастеров, которые в силу разного рода обстоятельств пропустили день. Данные критерии осуществления такого рода подсчета сотрудников отражены в пункте девятом ранее отмеченного Постановления.

Если для осуществления основной деятельности привлекаются внешние совместители, а также привлеченные работники в рамках гражданско-правовых взаимоотношений, а также мастеров, отправленных в заграничную командировку или же на обучение на курсы переподготовки и повышения квалификации.

Дело в том, что в отчетный период данные труженики находились в так называемом отрыве от производства, а стало быть, они не могут осуществлять никаких полезных действий для организации.

© TimesNet.ru

Интересные статьи



Вы вернете найденный кошелек владельцу?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.