Должностная инструкция бухгалтера I категории (скачать образец)

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Должностную инструкцию бухгалтера I категории» в формате rtf, размером 113,1 КБ.

Для профессиональных бухгалтеров предусмотрено трехуровневое квалификационное категорирование:

  • бухгалтер I категории;
  • бухгалтер II категории;
  • бухгалтер.

Приказ № 557 Министерства образования и науки РФ от 26.09.2005 г. устанавливает для бухгалтеров I категории девятый тарифный разряд, для бухгалтеров II категории - восьмой разряд, для бухгалтеров - седьмой разряд.

Повышение категории бухгалтеров производится работникам, успешно выполняющим свои должностные обязанности, творчески подходящим к выполнению поставленных задач, добросовестно относящимся к поручениям.

Квалификационную категорию бухгалтеру присваивает аттестационная комиссия. Для бухгалтеров I категории предусматриваются квалификационные требования, предполагающие наличие:

  • профильного базового или неполного высшего образования (бакалавр, младший специалист);
  • стажа работы бухгалтером второй категории в течение года и более.

Для II категории требования аналогичные, только достаточно стажа работы бухгалтером без категории. Для бухгалтера требуется образование (бакалавр) без требований к трудовому стажу по специальности. Достаточно один год проработать техническим служащим в финансовой сфере, уметь обращаться с базой данных, разбираться в статистике и бухгалтерском учете.

Директор компании вправе принимать на работу бухгалтером человека без экономического образования и рабочего стажа. В последующем, если работник вполне справляется с обязанностями и приобретает необходимый опыт практической деятельности, в исключительных случаях, аттестационная комиссия может рассмотреть кандидатуру для присвоения определенной квалификации.

Чтобы повысить квалификацию (тарифный разряд) бухгалтер второго разряда должен подать заявление об этом своему непосредственному руководителю, который может ходатайствовать перед директором компании о присвоении работнику более высокой квалификации.

Если решение руководителя позитивное, должен быть издан приказ, повышающий категорию. При обязательном наличии вакансии, работник, повышенный в категории, может претендовать на нее. Также категория бухгалтера может быть повышена, если это рекомендовано аттестационной комиссией после проведения аттестации.

Процедура повышения категории бухгалтера может быть регламентирована принятым в конкретной компании положением. Этот документ является приложением к коллективному договору, а может быть утвержден директором организации после согласования с профкомом.

В этом случае должна быть создана специальная квалификационная комиссия. Категория бухгалтеру будет установлена в рамках требований характеристики занимаемой должности.

© TimesNet.ru

Прикрепленные файлы

Интересные статьи



Каким будет курс доллара к концу года?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.