Документы для устройства на работу

Принимая на работу нового сотрудника, работодатель должен ознакомиться с его документами. Претендент на рабочее место обязан представить пакет документов, список которых определен законодательно. Перечень необходимых документов содержится в статье 65 Трудового Кодекса РФ, и требовать дополнительные свидетельства работодатель не вправе.

Обязательные документы при устройстве на работу:

  • Паспорт. Паспорт может заменить другое удостоверение личности, например, справка из милиции о том, что паспорт утерян или проходит регистрацию. Документом, заменяющим гражданский паспорт, может стать заграничный паспорт.
  • Трудовая книжка. Для тех, кто устраивается на работу впервые, этот документ не нужен. Также могут не предъявлять трудовую книжку лица, поступающие на работу по совместительству.
  • Свидетельство государственного пенсионного страхованияНе требуется представление страхового свидетельства, если вы устраиваетесь на свое первое место работы.
  • Документы воинского учета: военный билет и удостоверение гражданина, подлежащего призыву в армию.Документы обязательны для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу.
  • Диплом об образовании, документы о квалификации и т. п. Если специфика работы требует специальных знаний или подготовки, соискатель должен предъявить диплом, свидетельство, аттестат, удостоверение или иной подтверждающий документ.
  • Справка о судимости (отсутствии или наличии), факте уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Существуют рабочие места, на которые не допускаются лица с судимостью или подвергшиеся уголовному преследованию.

Работодатель может потребовать дополнительные документы, если это объясняется спецификой работы и предусмотрено Трудовым кодексом, федеральными законами, президентским указом и постановлениями правительства. Например, лица, поступающие на государственную службу, должны представить информацию о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Эти требования содержатся в Федеральном законе от 27.07.2004 г. №79-ФЗ

Если при устройстве на работу вы не сможете предъявить какие-либо из необходимых документов, вам могут отказать в месте. В случае если трудовая книжка утеряна, устраивающийся на работу должен подать заявление об оформлении новой с изложением причины отсутствия этого документа.

Дополнительные документы для отдельных категорий работников

Трудовое законодательство допускает в отдельных случаях истребование дополнительных документов, что объясняется спецификой работы и условий заключения трудового договора:

  • Для лиц, не достигших 15-летнего возраста, требуется письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.
  • Для выполнения работы, в процессе которой обязательно проводятся медицинские осмотры, требуется предварительно предъявить медицинское заключение.
  • Для совместителей, поступающих на работу с вредными и опасными условиями, предусмотрена справка о характере труда по основному месту работы.
  • Для работы на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях нужно предъявить медицинское заключение об отсутствии противопоказаний.
  • У иностранных граждан должно быть разрешение на работу (кроме категорий, имеющих право на трудовую деятельность в РФ без разрешения).
  • Иностранцы, выполняющие работы, не связанные с предпринимательством, обязаны иметь патент на выполнение работ для личных, домашних и подобных нужд.
  • При поступлении на должность в организациях, связанных с выполнением правительственных задач, требуются сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах (своих, супруга, несовершеннолетних детей).

Дополнительные документы, представляемые по инициативе работника

По собственной инициативе можно дополнить пакет такими документами:

  • Свидетельство о присвоении ИНН.
  • Свидетельства о рождении детей. Целесообразно представлять, если вы хотите пользоваться гарантиями и компенсациями для работников, имеющих детей.
  • Справка о заработке на предыдущем месте работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

© TimesNet.ru

Интересные статьи



Вы вернете найденный кошелек владельцу?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.