Что такое текучесть кадров?

Что такое текучесть кадров?

Комментарии (1)

  • Текучесть кадров или, так называемый, "индекс крутящихся дверей" показатель, который отражает то, насколько долго в среднем находится сотрудник компании в занимаемой им должности. При чем, этот показатель не всегда говорит о том, насколько быстро люди покидают компанию, а на их место приходят новые. Есть понятие "внутриорганизационной текучести", когда народ ротируется внутри одной компании. Естественным показателем является 3-5% в год, такая смета сотрудников считается даже полезной.
    0
Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.


Сколько у вашей семьи автомобилей?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы