Зачем нужен тимбилдинг?

Зачем нужен тимбилдинг?

Комментарии (1)

  • Представьте себе, что у вас есть разношерстный коллектив - разные люди, разных полов и возрастов, с разными интересами и привычками. Кто-то из них начальник, кто-то скрытый лидер, кто-то полностью пассивен. Но конкуренты не дремлют, бизнес агрессивен и расслабляться нельзя - вам нужна сплоченная и работоспособная команда. Вот здесь-то вам и пригодится тимбилдинг, соревновательные мероприятия для построения этой команды. Для его проведения лучше всё же привлечь специалистов, так как ошибки могут вызвать противоположный эффект. Тренинг должен разрабатываться для конкретного коллектива, с учетом физической подготовки и взаимоотношений сотрудников. Тимбилдинг рекомендован компаниям, в которых возник застой, упала мотивация, назревают внутренние конфликты, нужен прорыв в делах или произошел значительный приток кадров. После тренинга в коллективе возрастает доверие и взаимопонимание, улучшается психологический климат. Соответственно, уменьшается текучка кадров, новые специалисты охотнее приходят в такую компанию. Упрощение контактов между сотрудниками и навык работы в команде после тренинга способны повысить производительность труда, скорость принятия и выполнения решений. Следует отметить, что однократное проведение тимбилдинга вызывает эффект месяца на два-три. Чтобы польза была постоянной, здесь нужна регулярность.
    0
Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.


Нужна ли в России смертная казнь?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы