Как правильно ругать сотрудников и нужно ли это делать вообще?

Как правильно ругать сотрудников и нужно ли это делать вообще?

Комментарии (2)

  • Очень много зависит от того, с каким коллективом Вам приходится иметь дело. Отчитать сотрудника, если тот намеренно проигнорировал установки непосредственного руководителя, в результате чего возник риск в оценке деятельности всего отдела, безусловно, необходимо. Однако, после этого, следует доходчиво объяснить, что именно человек сделал не так и как необходимо поступать в дальнейшем, для того, чтобы подобные ошибки больше не имели бы места. В противном случае, получится много шума, бес существенного толка для работы.
    0
  • Так называемая политика "кнута и пряника". Я, вообще-то, не сторонник отчитывания. Можно, да и нужно указать на ошибки сотрудника. А кто руководитель и так понятно.
    0
Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.


Нужна ли в России смертная казнь?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы