Какие изменения ждут предпринимателей в 2015 году в России

Малый бизнес в 2015 году
Малый бизнес в 2015 году

Малый бизнес – экономическая база рыночной экономики. Для всего цивилизованного мира данная истина не требует доказательств, так как без этой основы не может существовать бизнес крупный. Положение российского малого бизнеса все еще оставляет желать лучшего, поскольку поддержка государства явно недостаточна.

В существовании малого бизнеса заинтересованы граждане страны, но, похоже, государство пока не намерено создавать условия для беспрепятственного развития этого сегмента экономики. Приоритетом остается торговля полезными ископаемыми, принадлежащими по закону народу России. Средства от продажи сырья распределяются не совсем справедливо, что делает невозможным развитие малого бизнеса. Принимаемые законы призваны оберегать те сектора, которые и без того высокодоходны, лишая небольшие предприятия всякой бизнес-привлекательности.

Малый бизнес не может конкурировать с предприятиями, добывающими и экспортирующими природные ресурсы до тех пор, пока налоговая система в России не сделает невозможным присваивание сверхприбыли от спекуляций с землей и экспортом нефти и газа. В странах с развитым малым бизнесом на подобных спекуляциях зарабатывать просто невозможно. Вспомните, Рокфеллер сколотил состояние, доставляя потребителям дешевый керосин, а не приуменьшая роялти на нефть. Основное условие развития малого бизнеса – ведение производственной деятельности, а непосильные налоги делают существование этого сектора невозможным.

C началом 2015 года вступят в силу законодательные изменения и поправки, и каждый предприниматель должен об этом знать. Мы хотим познакомить вас с комментариями экспертов по самым важным пунктам, чтобы у вас сложилось понимание того, как изменения повлияют на малый бизнес.

Изменения в Трудовом законодательстве

Будет изменена административная ответственность за нарушения законов о труде.

  • Теперь в шесть раз увеличен срок давности со времени совершения нарушения – 2 месяца по действующим ранее правилам превратились в 12 месяцев.
  • Если работодатель уклоняется от письменного заключения трудового договора, он может быть подвергнут штрафу до 200 000 рублей (ранее – 50 000 руб.).
  • При повторном нарушении санкции ужесточаются.

Директор аудиторской компании «Уверенность» Максим Гладких-Родионов считает, что, с одной стороны, у работодателей появится стимул для более точного соблюдения законов о труде, но, в то же время, возросшая ответственность может заставить часть бизнесменов уйти в тень.

Валентина Митрофанова (ген. директор Института профессионального кадровика) уверена, что риск потери денег дисциплинирует работодателей и всегда имеет положительные последствия.

«Теперь решение об истинности трудового договора и о наличии нарушений будет принимать инспектор по труду, а не суд, а штраф может составить 200 000 руб. У этого нововведения есть риск стать коррупционным», – М. Гладких-Родионов.

Валентина Митрофанова поясняет, что этот пункт отражает отношение законодателя к заемному труду. «Раньше работодатели часто использовали аутсорсинг и аутстаффин, не задумываясь о своих рисках. С 2016 г. заемный труд можно будет использовать исключительно в тех случаях, когда у юридического лица есть право на предоставление таких услуг».

Изменения в налоговой системе

Индивидуальные предприниматели могут рассчитывать на налоговые каникулы. Регионы получили право устанавливать нулевую ставку для вновь зарегистрировавшихся ИП, которые перешли на патентную или упрощенную систему.

М. Гладких-Родионов: «Этим правом могут воспользоваться только регионы с опережающим развитием, остальные работают по-старому. К тому же, речь идет о налогах на прибыль, имущество, землю и НДПИ. Не знаю, занимаются ли у нас ИП добычей полезных ископаемых. Новый бизнес не получает прибыль в первое время после регистрации, тем более малое предприятие. Когда малый бизнес начнет получать прибыль, время налоговых каникул уже истечет.

Это же относится и к налогу на землю и имущество: у новых малых предприятий земли нет, а имущество стоит недорого. Так что эти льготы существенно не повлияют на положение бизнеса. Очевидно одно – налоговая нагрузка увеличивается и эта тенденция сохранится. Если бы власти действительно были намерены поддержать малый бизнес, они запретили бы, например, уголовное преследование за нарушения в налогообложении и т. п. Наша экономика в тяжелом состоянии, а в качестве лекарства прописан кнут».

Со следующего года ужесточено налоговое регулирование:

  1. При сдаче декларации с опозданием, превышающим 10 дней, расчетный счет может быть заблокирован.
  2. Предприятие, не подтвердившее получение электронных документов от налоговых органов, рискует расплатиться приостановлением операций по счетам.
  3. Налоговики получают право осматривать помещения предприятия, если будут выявлены какие-либо несоответствия в поданной отчетности.

Максим Родионов-Новых: «Эти изменения ни что иное как попытка наполнения бюджета любыми средствами. В атмосфере недоверия и страха, чиновники смогут манипулировать предпринимателями. Такие отношение ничем не напоминают эффективное сотрудничество с налогоплательщиками, когда правила прозрачны и не противоречат друг другу. Можно заблокировать только счета реально функционирующей компании. Однодневки ничем не рискуют, так как их счета к тому времени будут уже пусты.

Да, опоздание с отчетностью на 10 дней – срок немалый. Но бывают разные обстоятельства: человек может заболеть, например. В малых предприятиях обычно отчетность может отправлять только единственный бухгалтер, нередко работающий по совместительству. Штраф за нарушение сроков сдачи отчетности и сейчас немалый, не было необходимости еще больше «закручивать гайки».

Пенсионное законодательство

В январе вступает в силу Федеральный закон о страховых пенсиях, изменяющий порядок формирования и начисления пенсий. Работодатели теперь обязаны платить страховые взносы за своих работников из списка льготных профессий.

Максим Гладких-Родионов: «Работники льготных профессий (в металлургии, машиностроении, горнодобывающей и химической промышленности) пользуются правом досрочного выхода на пенсию. Работодатель на вредном предприятии совершенно справедливо платит больше взносов. Но формируются пенсии только из денег, отчисляемых работодателем, а это приводит к появлению «серых» зарплат. Было бы правильнее решить вопрос о солидарном обеспечении пенсии работодателем и работником».

Валентина Митрофанова: «Пенсии теперь будут дополнительно зависеть от страховых взносов, а это увеличит их размер и заставит работодателей улучшать условия труда на предприятии. Чем меньше «вредных» рабочих мест, тем меньше страховые взносы».

Финансовая помощь российскому предпринимателю

Индивидуальные предприниматели и учредители ООО могут обращаться за материальной помощью (субсидией) к государству. Основное условие – регистрация в срок не более двух лет. В этом случае представители малого бизнеса подпадают под действие программы поддержки начинающих предпринимателей. Размер субсидии зависит от региона регистрации: в Москве сумма может составлять 500 000 руб., в регионах – 300 000 руб.

Государство готово помогать предпринимателю только при условии софинансирования. На субсидию не удастся открыть бизнес с нуля, необходимо вложить и свои средства. Эта финансовая поддержка предназначается только для определенных целей, список которых регламентирован:

  • Арендная плата – не больше 3 600 руб. за кв. м в год.
  • Приобретение основных средств.
  • Оборудование рабочих мест.
  • Закупка сырья и материалов.

За целевое использование субсидии придется отчитываться перед контролирующими органами. Регионы имеют право вносить изменения в порядок софинансирования малого бизнеса, поэтому в каждом отдельном случае условия субсидирования нужно уточнять.

Возможность обращения в службу занятости

Для начинающих предпринимателей обращение в службу занятости может стать удачным шагом. Зарегистрировавшись в качестве безработного, преодолев бюрократические барьеры, будущий предприниматель получает шансы на получение безвозмездной субсидии на открытие бизнеса.

Чтобы пройти этот нелегкий путь, нужно встать на учет и суметь отказаться от всех предложений по трудоустройству. После этого необходимо составить пакет документов с бизнес-планом. Не исключено, что центр занятости найдет возможность выделить деньги на открытие нового бизнеса. Конечно, субсидия будет небольшой, но при правильном подходе эти средства могут быть очень полезными. Упомянутая материальная помощь составляет 58 800 руб., и начинающему бизнесмену придется отчитываться перед биржей о расходовании денег. Еще одно условие – обязанность принять на работу двух безработных, состоящих на учете в центре занятости.

Малоизвестные формы поддержки малого бизнеса

Беда всех начинающих бизнесменов – недостаток опыта и знаний. Государство помогает восполнить пробелы в образовании, предоставив возможность бесплатно прослушать курс лекций и посетить семинары для начинающих предпринимателей. Субъекты РФ могут предусматривать для малого бизнеса льготные условия аренды помещений, находящихся на муниципальном балансе. Дешевые площади передаются через аукционы или конкурсы. Администрация города может на условиях совместного финансирования оказать содействие также в вопросе подключения к коммуникациям.

Для участия в выставках и ярмарках представители малого бизнеса имеют возможность обратиться за помощью к государству. При содействии и частичной или полной материальной поддержке предприниматели получают возможность рекламировать свои товары.

© Старецкая Елена, TimesNet.ru

Интересные статьи



У вас есть цель в жизни?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.