Документальное оформление договорных отношений

Оформление договорных отношений
Оформление договорных отношений

Термин "договор" в повседневной работе рассматривают в довольно узком смысле. Это документ, который определяет условия взаимодействия сторон.

Впрочем, такая трактовка все многообразие форм существования договорных отношений не охватывает. Договорные обязательства облечены, могут быть в форму различных документов, и, по сути, и, конечно, по названию. В данной статье речь пойдет непосредственно о правовой квалификации документов, которые сопровождают договорную работу на различных ее этапах.

То есть, анализируются вопросы соотношения договора и сделки, пределы использования синонимов договора, правовые последствия составления протоколов. Кроме того, дается характеристика разного рода актам; соглашениям и договорам.

Договором являются многосторонние и двухсторонние сделки. Какие договоры можно считать многосторонними? Известно, что двусторонние и многосторонние сделки именуют договорами. Для совершения таких сделок необходима согласованная воля двух либо более лиц. Большинство договоров обычно являются двусторонними сделками.

Примером многосторонней сделки считается договор простого товарищества, или же, как его называют еще, договор о совместной деятельности. Распространенным на практике примером именно такой многосторонней сделки считаются учредительные договоры, а еще другие договоры о совместной деятельности в случае создания юридического лица (к примеру, акционерного общества).

Кроме того, многосторонней сделкой (договором) также может быть признано соглашение о зачете долгов взаимных, которое подписано одновременно несколькими организациями. Довольно часто в качестве договора трех сторон подписывают еще договор уступки права требования и соглашение о переводе некоего долга.

Однако такой договор и соглашение о переводе некоего долга в чистом виде являются двусторонними договорными обязательствами. Здесь сторонами выступают прошлый и новый кредитор, либо соответственно прошлый и новый должник.

Можно ли договор рассматривать как совокупность нескольких взаимосвязанных между собой разовых сделок? Известно, понятие "договор" тождественно такому понятию, как "сделка". Однако понятие "сделка" по смыслу является более широким. Договор не может быть совокупностью нескольких разовых сделок, несмотря на то, что они последовательно между собой связаны. Действия по исполнению любых договорных обязательств как отдельные сделки не квалифицируются.

Например, сделками не являются: возврат некоего долга по кредитному договору; акт приемки выполненных работ, справка о стоимости работ согласно договору строительного подряда; перечисление денежных средств во исполнение договора определенного банковского счета по платежному поручению.

Не является сделкой, а, значит, не имеет право оспариваться по мотиву недействительности и дополнительное соглашение, с помощью которого изменяется предмет договора, однако сохраняются первоначальные права с обязанностями сторон. С обеих сторон уполномоченным лицом на подписание некоего договора является только одно лицо. Другими словами, такой договор будет содержать две идентичных подписи. Можно ли подобный документ считать договором?

Договор представляет собой соглашение двух или же нескольких лиц об изменении, установлении или прекращении обязанностей и гражданских прав. Поэтому договор заключить с самим собой невозможно. Однако идентичные подписи не всегда влияют на некую негативную правовую оценку договора. Например, договор заключается между двумя совершенно разными организациями, директором в которых является лишь одно лицо.

Подписи на подобном договоре идентичные, однако, контрагенты являются разными юридическими лицами. Или, например, договор заключен между одним гражданином с юридическим лицом, директором, где он является. В таком случае подписи на договоре снова будут одинаковые. Правда, здесь, с одной стороны гражданин действует от собственного имени, а уже с другой он представляет юридическое лицо в лице руководителя, пусть даже того же самого гражданина.

Вообще представитель не имеет право совершать сделки от имени того, кого представляет в отношении себя лично. Такая норма, однако, не относится к таким случаям, когда гражданин выступает уже не в качестве представителя согласно доверенности, а в качестве определенного исполнительного органа юридического лица, а именно его руководителя.

Орган, в данном случае, рассматривают как часть юридического лица. Действия органов юридического лица, которые направлены на изменение, установление или прекращение обязанностей и прав, признают действиями самого юридического лица. Именно по этой причине все органы юридического лица и не являются самостоятельными субъектами правоотношений граждан.

Все вышесказанное относится исключительно к гражданско-правовым договорам. В том случае, если обратиться к трудовым отношениям, оформляются которые также договором, то здесь наблюдается определенная специфика. Например, между руководителем и юридическим лицом существуют уже не только лишь гражданско-правовые, но еще и трудовые отношения.

Как известно, юридическое лицо создают с целью оформления коллективных интересов. Такое лицо организует внутренние отношения между всеми участниками, преобразуя их волю уже вволю организации. Тем самым они позволяют ей выступать уже от собственного имени в гражданском обороте.

Впрочем, современные реалии таковы, что юридическое лицо может быть использовано как своеобразная "оболочка" с целью оформления индивидуального бизнеса, а совсем не коллективных интересов. Речь в данном случае идет о так называемых компаниях одного лица. Как правило, в сфере частного предпринимательства данными компаниями могут быть даже хозяйственные общества.

В компании лишь одного лица руководитель организации довольно часто одновременно является и ее единственным участником (то есть акционером). Одно лицо не имеет права подписать некий трудовой договор одновременно от двух имен: от имени работодателя и от имени работника.

© Анна, TimesNet.ru

Интересные статьи



Нужна ли в России смертная казнь?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.