Расчет декретных выплат

Самостоятельный расчет декретного отпуска
Самостоятельный расчет декретного отпуска

Для очень многих молодых мам и, конечно, для тех, кто только еще готовится к этому счастливому моменту к прибавлению в семействе, расчет декретных выплат со среднего заработка в 2012 году является очень важным и весьма актуальным вопросом.

Разумеется, в связи с поднятой темой возникает ряд вопросов. Неудивительно, ведь сегодня даже далеко не каждый из работодателей знает и понимает, как грамотно и верно рассчитать декретные выплаты. При расчете определенного среднего заработка для оплаты определенного декретного больничного листа берется нынче два полных календарных года, предшествуют которые году, в котором и имеют место быть некие декретные начисления. Их делят на фиксированное число, то есть 730 дней, а вовсе не на отработанное время.

По-новому, рассчитывается средний заработок на календарный год, потому-то, если вдруг будут выявлены какие-либо изменения информации о неких предыдущих начислениях за пару лет, то все пособия необходимо будет пересчитать с учетом уже этих выявленных изменений.

Расчет, оплата декретного больничного листа самим работодателем

Достаточно грамотный расчет пособия, касающегося беременности, а также родов в 2012 году является очень важным и самым ответственным моментом, к которому все работодатели должны подходить вдумчиво, осознанно.

Теперь декретный больничный, а также пособие по уходу за совсем маленьким ребенком, то есть в возрасте до 1,5 лет будут оплачиваться сотрудницам, которые работали по трудовым договорам либо уволились в случае открытия своего декретного больничного листа за тридцать календарных дней от даты, когда был, расторгнут трудовой договор. Ранее (до этого года) все пособия, которые связаны с материнством, уволенным работникам, совсем не полагались.

Все пособие по декретному больничному, обычно, назначается, когда за пособием обратились не позже шести месяцев после окончания больничного листа. Очень важно, когда сотрудница работает на одном месте, весь расчет декретных выплат осуществляется уже по этому месту с учетом всех выплат, облагаемых взносами.

А также за два предыдущих года по всем прошлым местам работ с тем условием, что общая сумма всех начислений по выплатам не превышает максимум, то есть 415 тысяч рублей за год. Если вдруг сотрудница на момент выдачи ей декретного больничного работала одновременно в нескольких местах, а два предыдущих года работала все время там, то декретные выплаты в этом случае делают по всем ее местам работ.

Пособие ежемесячное по декретному уходу за одним ребенком выплачивают только лишь по одному месту работы, разумеется, на выбор сотрудницы, а исчисляется он из среднего заработка данной работницы. Если же сотрудница на момент выдачи ей декретного больничного работала одновременно у нескольких страхователей, а у других страхователей работала в двух предыдущих, то все выплаты ей назначаются работодателем лишь по одному из самых последних мест работы, разумеется, на выбор декретницы.

Если же сотрудница на момент выдачи ей декретного больничного работала сразу же у нескольких страхователей, иначе работодателей, а два предыдущих года работала как у одних, так и у других работодателей, то декретные выплаты ей сделаны могут быть как по одному месту ее работы, со среднего заработка, также и у всех ее текущих работодателей, то есть из среднего заработка на теперешнем месте.

Расчет своего декретного отпуска самостоятельно

В 2012-ом году правила расчета материнского пособия по беременности и, конечно, родам остались точно такими же, как и ранее. Известно, что отпуск по беременности, а также родам (то есть декретный отпуск) представляет собой оплачиваемый отпуск с следующей общей продолжительностью. Это 140 дней для случая беременности одноплодной с родами без каких-либо осложнений. Это 156 дней для случая беременности одноплодной с осложненными родами. Это 194 дня при беременности многоплодной.

Декретный отпуск условно, обычно, разделен на две части: отпуск до родов и отпуск после родов. Если просмотреть предыдущий абзац, то это 70+70, а также 70+86 и еще 84+110 календарных дней соответственно до и после родов.

Однако, независимо от того, когда были роды, данное пособие по беременности, а также родам назначается за весь период отпуска в полном объеме, единовременно и, важно, не позднее чем через десять дней со дня подачи совершенно всех необходимых документов, выплачивается же в ближайший уже после назначения день выплаты зарплаты.

Рассчитать декретные можно самостоятельно. Так, для расчета пособия по беременности (См. «Онлайн калькулятор декретных»), а также родам вам необходимо вычислить размер среднедневного дохода. Например, вы работаете и, тут, понимаете, что вам пора в декрет, к примеру, в апреле 2012-ого года.

Вам следует сложить весь ваш доход, который вы получили у данного работодателя в 2010-ом и 2011-ом годах, после чего разделить полученную сумму на 730. В 2012 году, к сожалению, осталось небольшое ограничение на максимальный размер такого пособия по беременности, а также родам. Более того, на него нынче перестали действовать и районные коэффициенты.

Если же вы до этого работали, например, у другого работодателя, то вам следует на место последней работы принести справку и об этих доходах, потому как это может увеличить весь размер вашего пособия. Если же вы нынче работаете одновременно у нескольких работодателей, а уже в 2010-ом и в 2011-ом годах работали тоже у них, то пособия следует оформлять и потом получать также по каждому месту вашей работы.

Если же сейчас вы работаете одновременно у нескольких работодателей, а еще в 2010-2011-ом годах работали не только лишь у них, но еще и у других, то вам разрешается подавать заявления по всем тем местам работ.

В этом случае каждый работодатель должен рассчитать для вас средний доход, или же подать заявление уже по одному из крайних мест работы, обеспечив тем самым этого работодателя справками обо всех ваших доходах у иных работодателей за указанный вами период.

Если же вы работаете сейчас у нескольких работодателей, а до этого в 2010-ом – 2011-ом годах работали где угодно, однако только не у них, то, в этом случае, пособия можно оформлять, только лишь в одном месте.

© Анна, TimesNet.ru

Прикрепленные файлы

Интересные статьи



На что вы готовы взять или брали кредит?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.