Советы безработному: как не стать жертвой вечного испытательного срока

Испытательный срок: ловушки для новичка
Испытательный срок: ловушки для новичка

Сообщение об увольнении, если оно не произошло по вашему собственному желанию, способно выбить из колеи любого. Радоваться в самом деле нечему, но и впадать в депрессию нет причин.

Увольнение – не повод искать свою вину и считать себя неудачником. В России сегодня миллионы безработных, и было бы странно полагать, что все они утратили работу из-за профнепригодности. Непростые времена переживают многие, но особенно болезненна ситуация для безработных. Существует даже термин «невроз безработицы». Его основные признаки – апатия, чувство пустоты и нежелание предпринимать какие-либо действия

Если вы не сможете выбраться из этого состояния, оно может перерасти в настоящую болезнь. Выход есть! вы должны осознать это с полной ясностью и активно искать выход из ситуации.

Сначала постараемся узнать «врага» получше. Особенности отечественной безработицы:

  • работодатели предъявляют к соискателям более жесткие требования, конкуренция на рынке труда обострилась;
  • люди с высшим образованием в большинстве случаев не могут найти работу по специальности;
  • тем, у кого нет специальности, молодежи, женщинам старше 35-40 лет и пенсионерам устроиться на работу сложнее, чем остальным;
  • даже достаточная квалификация не гарантирует быстрого и успешного трудоустройства; 
  • уровень безработицы пока не снижается, количество людей, длительно не работающих, увеличивается. 

Картина не радужная, но не катастрофичная. Если не терять самообладания и не опускать руки, все исправимо. 

Чаще всего безработица обрушивается неожиданно и выбивает почву из-под ног. Вы понимаете, что потеряли все в одночасье – работу, деньги, авторитет. Вряд ли возможно изменить ситуацию в один день, поэтому постарайтесь принять эту неприятность как факт.

Меняем свое отношение к проблеме

Чтобы чувство растерянности не переросло в невроз, нужно понять, что впадая в уныние, а тем более, пытаясь отвлечься с помощью алкоголя, вы только усугубите ситуацию. Вы не стали хуже от того, что лишились работы. Просто у вас временные трудности, которые вы сможете преодолеть. Мы не всегда можем изменить обстоятельства, зато можем поменять свое отношение к ним.

1.​ Подумайте о плохом… и о хорошем

В вашей прошлой работе наверняка были отрицательные моменты. Начальник, с которым давно хотелось расстаться. Долгая дорога на работу. Необходимость задерживаться на службе. Припомните все свои обиды и вздохните с облегчением. Сейчас самое подходящее время для слова «зато». Скажите себе: «Я потерял работу, зато могу наконец-то уделить больше времени семье (сделать ремонт, выучить английский язык, заняться ремонтом и т. д.). У вас есть передышка, в которой вы так давно нуждались.

2.​ Вспомните о своих достижениях

Увольнение не говорит о вашей некомпетентности. Это поможет не только почувствовать себя уверенно, но и подстегнет вас к составлению резюме.

3.​ Посмотрите вокруг

Многие люди живут значительно хуже, чем вы. Мы совсем не призываем вас радоваться чужим бедам, но нужно понять, что ваше положение совсем не безнадежно. Дейл Карнеги описал замечательный случай. Потерявший работу человек после неудачного собеседования вошел в лифт, где уже был пожилой инвалид без двух ног. «Какая замечательная погода сегодня!», – сказал безногий человек. Фраза эта совершенно изменила настроение рассказчика, и он сказал себе: «Я переживаю, что не могу купить новые ботинки. А вот счастливый человек, который не обращает внимания на то, что у него нет обеих ног». 

4.​ Больше общайтесь – с семьей, друзьями, новыми знакомыми

Старайтесь не оставаться в одиночестве. Вполне возможно, позвонив бывшему однокласснику, вы получите предложение о работе.

5.​ Займитесь любимым делом

Этот способ подойдет всем. Довольно часто увлечение как раз и становится любимой работой, приносящей доход. Воспринимайте увольнение как испытание на прочность, после которого вам откроется более успешная дорога. Экономический спад, финансовый кризис, растущая безработица – это события окружающего мира. Они тревожат, но не особенно расстраивают, пока не касаются нас лично. Другое дело, если экономический кризис в мире вызвал сокращение штатов, под которое вас угораздило попасть.

Теперь вы долго не можете найти достойную работу. Вы ищете предложения о работе в газетах и в интернете, но результата все нет. И вот наконец-то заманчивое предложение заработка. Оказывается, и в этой радости может крыться обман.

Бессмысленные испытания

Совсем не редко за заманчивым предложением заработка скрывается банальный «развод». Среди недобросовестных работодателей популярна схема вечного испытательного срока.

Вы, преисполнившись надежд, отправляетесь на собеседование к менеджеру по кадрам или работодателю. Посидев в очереди на прием, вы попадаете в кабинет, где происходит разговор о трудоустройстве. Директор улыбается, обещает стабильную зарплату, карьерный рост, пакет социальных гарантий и т. д. и т. п. Всеми этими радостями вы воспользуетесь в полном объеме по окончании испытательного срока, а пока...

Как правило, испытательный срок продолжается от одного до шести месяцев. Имейте в виду, что соискателей работы сейчас огромное количество, поэтому некоторым работодателям экономически выгодно принимать постоянно сменяющихся стажеров, для которых «прекрасное далеко» никогда не наступает. По окончании испытательного срока вас могут попросить уйти, что вас, несомненно, расстроит. Однако отчаиваться не стоит, далеко не все работодатели позволяют себе подобные «хитрости».

Обезопасить себя от действий мошенника можно, пообщавшись с сотрудниками компании, узнав причину увольнения вашего предшественника. Заключая контракт, постарайтесь добиться минимального испытательного срока. Например, двухнедельный испытательный срок для частной компании или индивидуального предпринимателя вполне достаточен.

Если вы поступаете на службу в государственные органы, вопрос о мошенничестве с испытательным сроком для вас не актуален. При нарушении ваших прав, у вас будет возможность обратиться в инспекцию труда или прокуратуру. В соответствии с законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», установлена продолжительность испытательного срока от трех месяцев до года.

Как «пережить» испытательный срок

Если отбросить возможность обмана, лучшим советом для каждого, кто ищет работу, будет пожелание заниматься самообразованием и ответственно подходить к выполнению работы во время испытательного срока.

Если вы сможете создать себе хорошую репутацию, после окончания испытательного срока вас с радостью переведут на постоянную работу. Тогда вы сможете выдвигать свои условия. Не забывайте, что при поиске работы размер заработной платы не должен быть единственным и главным критерием выбора. Работа должна нравиться, по крайней мере, она не должна вас раздражать. В противном случае рано или поздно вы сами напишете заявление об уходе или вас уволят.

Вредные советы

Зная немало историй о неудачном прохождении испытательного срока, мы можем поделиться горьким опытом соискателей-неудачников. Возможно, их ошибки позволят вам не совершать подобных промахов.

Идеальное служебное самоубийство

Повальное увлечение блогами, социальными сетями и живыми журналами сделало возможность поглумиться над начальником и сотрудниками очень соблазнительной. Имейте в виду, они тоже могут читать ваши эссе. Не удивляйтесь, если вас попросят уволиться.

Покажите себя во всей красе 

Ведите себя максимально непринужденно – подтрунивайте над коллегами, радуйте начальство похабными анекдотами. Вас спишут на берег в первом же порту, не сомневайтесь.

Отличники опасны

Ваше резюме идеально и его дополняют сотни рекомендательных писем. На первом этапе вы опережаете соперников. Вами умиляются все – от стажеров до проверенных временем грымз. Но непосредственное начальство не разделяет восторгов. Для мнительного начальника вы можете быть бомбой замедленного действия.

Мы с тобой одной крови – ты и я!

Грузите своими проблемами каждого, кто войдет в зону вашей досягаемости. Ваши жизненные перипетии очень важны для всех! Очень вероятно, что шеф посоветует вам уволиться до наступления более спокойных времен. Даже жалобы на то, что не с кем оставить ребенка, могут быть использованы не в вашу пользу. Вот такие жестокие законы царят нынче на рынке труда…

Честность – прекрасное качество, в разумных количествах

Обязательно говорите все, что приходит в вашу светлую голову, особенно начальству. Указывайте на ошибки, в том числе, и на возможные. Если вы окажетесь правы, вас обязательно похвалят. И постараются от вас избавиться.

Не опускайтесь до коллектива

Если начальство к вам благосклонно, не обращайте внимания на коллег. Свою жар-птицу вы уже ухватили за хвост. Но не удивляйтесь, если обнаружите шпильки в своих колесах. Хотя, возможно, вам нравится экстрим и вы жаждете трудностей? Тогда постарайтесь правильно рассчитать свои силы. Удачи!

© Старецкая Елена, TimesNet.ru

Интересные статьи



У вас есть цель в жизни?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.