9 обязательных шагов на новой работе в первую неделю

Первые дни на новой работе: как себя вести
Первые дни на новой работе: как себя вести

Новая работа может вызвать абсолютно противоположные чувства. С одной стороны, это шанс начать карьеру на новом месте, поднять уровень своего профессионализма на заоблачную высоту. Но с другой – не хочется становиться "чужим" среди "своих".

Если вы уже произвели нужное впечатление на своего будущего начальника, это не значит, что коллектив сразу примет вас в свои ряды. Нужно быть готовым к тому, что первые дни, а то и недели вам придётся находиться под пристальным взором своих новых коллег. Важно понравиться им, так как именно с ними вам предстоит теперь проводить практически каждый день.

В молодых и небольших компаниях атмосфера попроще, а значит, вам будет легче войти в новый коллектив. Вообще, стиль взаимоотношений диктуется сверху, он формируется исходя из Устава организации или некоего негласного Кодекса. Поэтому важно разобраться в гласных и негласных правилах поведения, чтобы не стать "белой вороной" и снова не искать новое место работы. Итак, с чего лучше начать? Какие обязательные шаги нужно сделать новичку уже в первую неделю?

1. Будьте доброжелательны

Прежде всего, здоровайтесь со всеми, кто вам знаком и кто незнаком. Не нужно суетиться, заискивать, просто спокойно и с достоинством приветствуйте всех, с кем имеете дело. Коллеги к вам присматриваются, но и у вас появляется возможность понаблюдать за всеми. Ведь может случиться и так, что знакомство с новыми сослуживцами принесёт только разочарование и повлечёт за собой смену работы.

Лучше настроиться на самые обычные правила хорошего тона, а не быть букой, прячась за бумагами. Познакомиться ведь всё равно придётся. Лучше раньше. Хотя во многом это зависит от вашей коммуникабельности. Поэтому давно известен факт, что быстрее сходятся с новыми коллегами те, кто обаятелен и лёгок в общении.

2. Подружитесь с неформальным лидером

В любом коллективе есть такие люди, кто пользуется уважением у большинства. Чем он заслужил это самое уважение – опытом, качеством работы или умением рассмешить – не важно. Важно, что вот с таким человеком и нужно постараться найти общий язык. Почему? Да потому, что в каждом коллективе есть свои шутки, какие-то "примочки", жаргон, и вам как новому человеку многое будет непонятно. Вы даже можете оказаться в неловком положении по причине незнания этого условного языка.

Чтобы не вышло именно так, важно найти поддержку более опытного человека, который посвятит вас в тонкости офисной политики, чтобы вы не попали в неловкое положение. Важна каждая деталь: как работает копир или где лежит чистая бумага, и спрашивать об этом у всех не очень-то удобно. А так вы под руководством старшего коллеги гораздо быстрее освоите "курс молодого бойца".

3. Соблюдайте правила

Со своим уставом, как известно, в чужой монастырь не ходят. Поэтому, если вы приходите в новый коллектив, вам придётся жить по тем формальным и неформальным правилам, которые уже здесь возникли до вашего появления. Касается это и стиля одежды (есть дресс-код или допустимо ношение просто деловой одежды), и манеры общения (по имени-отчеству или достаточно имени), каких-то общих нюансов в организации рабочего дня: например, отведено ли время для перекуров, чаепитий, время обеда фиксированное или есть "плавающий" график.

Важно разобраться, прежде всего, для себя, кто моет посуду и в какой очерёдности, где в холодильнике и шкафу есть общие полки и т. д. Важно даже разобраться, каким образом вкладывать листок в лоток при работе с копировальным аппаратом. Со временем вы освоитесь, но именно в первые дни важно не испытывать дискомфорта: и физического, и душевного.

4. Изучите новый район

Если новая работа расположена в новом для вас районе, который вы не так хорошо знаете, то имеет смысл во время обеденного перерыва или после работы изучить близлежащие улицы: посмотреть, где есть неплохое кафе, куда можно пригласить партнёра для переговоров, где есть магазин канцтоваров на случай, если у вас уже кончилась бумага в принтере, а взять больше негде.

Неплохо найти продуктовый магазинчик со свежими фруктами и молочной продукцией, чтобы по дороге на работу можно было купить что-нибудь на ланч. Даже аптека бывает нужна очень срочно, чтобы купить пластырь на стёртую ногу или капли для носа при насморке. Проявив такую предусмотрительность, вы можете завоевать в глазах своих новых коллег уважение тем, что не будете казаться беспомощным, ведь беспомощность вызывает, как правило, не сочувствие, а раздражение.

5. Создайте для себя комфорт

Если вам отведено отдельное рабочее место, оформите его так, чтобы вы могли заниматься своей работой, не отвлекаясь на мелочи. Расположите на своём столе милые сердцу мелочи: рамки с фотографиями близких и родных людей, интересные сувениры, привезённые из других стран, любимые книги. Такая обстановка поможет вам почувствовать себя спокойнее, увереннее, а значит, позволит быстрей включиться в работу, что в конечном итоге опять же проявится в качестве.

6. Проявите все свои способности

При устройстве на новую работу, когда приходится писать резюме, каждый норовит показать себя с самой лучшей стороны. Чего только не указывают: и знание практически всех IT-технологий, и организаторские способности, и владение иностранными языками, пусть и на школьном уровне.

Во время личного собеседования с будущим начальником претендент на должность старается произвести ещё большее впечатление. Кто-то делает упор на свои творческие способности, кто-то доказывает, что его коммуникабельность позволит расширить круг клиентов до бесконечности. Однако начинается работа, и новичок не спешит себя проявлять. Это, конечно, серьёзная ошибка с его стороны.

Уже с первой недели важно показать владение всеми навыками, о которых так красиво говорили на собеседовании. Известен случай, когда девушку приняли на должность рядового менеджера в молодую, только начавшую развиваться компанию, а она провела в конце недели такой корпоративный вечер, что уже с начала следующей недели стала креативным директором.

Поэтому, пока новичок у всех на виду и к нему особое внимание коллег, не мешает сделать всё, что он может и умеет. Главное – не переоценить свои возможности, чтобы не стать посмешищем.

7. Используйте разные средства общения

В современном мире, где половина профессий предусматривает грамотное владение речью, а также "подвешенный язык", общаться нужно и важно уметь. Только излишняя болтливость не всегда на руку. Кого-то может раздражать ваша беспрерывная речь, не все будут смеяться над вашими шутками. Всё равно нельзя понравится абсолютно всем.

Поэтому лучше на первых порах пользоваться невербальными средствами общения. Сейчас ведь каждый сам себе психолог – понимает жесты, их значение. Нужно не зажиматься, не перекрещивать ноги, не собирать руки в замок, а ладони держать раскрытыми. Тогда ваши коллеги увидят, что вы открыты к общению, что уверены в себе и готовы пойти на контакт. Конечно, со временем вы сможете доказать свою открытость и коммуникабельность другими способами, так сказать, в более неформальной обстановке. А пока пусть за вас говорят жесты.

Хорошо бы не забыть о социальных сетях и сайте компании. Многие организации имеют свои сайты, где время от времени размещают новости. Поэтому важно следить за обновлением страниц, чтобы не остаться в стороне от каких-нибудь важных для компании событий. А вот в социальных сетях – максимум осторожности. Даже если кто-то и позволит себе шутки в адрес директора или других коллег, лучше не поддерживать их, чтобы не попасть в неловкую ситуацию в дальнейшем.

8. Оцените ожидания коллег

Естественно, очень важно понимать, чего конкретно от вас ждут на новой работе. Хорошо, если в договоре или контракте будут чётко прописаны служебные обязанности. А вот если ваша должность не имеет конкретных границ, а полномочия вообще расплываются в вашем представлении, то стоит именно во время первой недели попытаться выяснить, чего же от вас ждут – и коллеги, и начальник.

Важно не поддаваться на провокации, ведь новые коллеги, как и в своё время дети в классе, проводят для новичка своеобразные испытания. Вести себя в этом случае высокомерно нельзя – это только оттолкнёт. Постарайтесь обернуть всё в шутку, объяснив, что вы, вообще-то, человек деловой и пришли сюда работать, а не развлекаться. Конечно, всегда и во всех ситуациях спасает чувство меры. И если у вас его нет, то вам придётся туго в жизни. А лучше оставаться самим собой и в самой сложной ситуации.

9. Достигайте поставленных целей

Даже если вы только начали работать в новой должности, постарайтесь и самые небольшие поручения исполнять качественно, доводя до логического завершения. Очень важно помнить, что за те поручения, которые не входят в ваш функционал, лучше не браться: или вам "сядут на шею", или вы не успеете закончить свои дела и результат будет нулевым, что не понравится начальству.

Если вы окажетесь новичком один или два раза в своей жизни, то, безусловно, нужно очень дорожить отношениями, возникающими у вас с коллегами. Как ни крути, каждый из нас почти треть своей жизни проводит именно на работе. Если же смена места работы, видимо, в поисках лучшего варианта, становится вашим хобби, то речь о том, что нужно понравиться уже в первую неделю, просто не идёт. Ведите себя так, как привыкли, но рано или поздно вы поймёте, что поезд уходит и времени на создание хорошей карьеры просто не остаётся.

Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, подходит ли вам ваша работа или нет.

© Старецкая Елена, TimesNet.ru

Интересные статьи



У вас есть цель в жизни?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.