Распространенные проблемы выпускников, мечтающих о хорошей работе

Проблемы с поиском работы
Проблемы с поиском работы

По жизни можно продвигаться наугад – многие так и делают, набивая шишки, натыкаясь на острые углы и попадая в ловушки. Обладая упорством и знанием цели, таким способом рано или поздно можно достичь желаемого, правда, лавровый венок будет украшать изрядно исцарапанный лоб победителя. Метод проб и ошибок проверен многими поколениями, иногда он себя оправдывает, но только не в случае поиска работы. Получив диплом о высшем образовании, некоторые вчерашние студенты не отдают себе отчета в том, что обучение было подготовкой к настоящей взрослой жизни, а не продолжением беззаботных школьных лет. Полученные знания – это фундамент, на котором можно строить жизнь, но настоящая работа еще впереди.

Нередко выпускники вузов относятся к выбору первого места работы легкомысленно, в уверенности, что место это временное, разминочное, площадка, на которой можно переждать, пока не подвернется должность, соответствующая незаурядным способностям. Проходит несколько лет, и юное дарование с удивлением обнаруживает себя все в той же «временной» конторе, на той же должности и с той же зарплатой, без надежд на карьерный рост. За это время более расторопные ровесники успели заметно продвинуться, прекрасно чувствуют себя на работе и прицелились на более высокую должность. Стартовая позиция очень важна, поэтому давайте не будем разбазаривать время на подготовительные пробежки, а сразу начнем движение в нужном направлении – разогреемся в пути.

Сначала разберемся с тем, чего делать не нужно, то есть в характерных ошибках выпускников вузов.

1. Проблемки с самоидентификацией

Не ищите это слово в Википедии – оно должно быть в словаре человека с высшим образованием. Желательно, чтобы специалист, получивший диплом, понимал, чего он хочет и каковы его шансы реализовать замысел. Чтобы хватило дыхания на весь «забег», оцените максимально объективно свои сильные и слабые стороны. Сейчас вам не нужно производить благоприятное впечатление, поэтому будьте честны, отвечая на вопросы:

  • Есть ли у вас любимое занятие?
  • Может ли это занятие стать работой или ему суждено остаться хобби?
  • Есть ли что-то, в чем вы разбираетесь досконально? Это занятие как-то соотносится с хобби?
  • Каковы шансы продать ваши навыки на рынке труда?

2. Непонимание профессии

Чтобы выбрать подходящую работу, нужно понимать, чем вы хотите заниматься. Обращаться по каждому объявлению, в котором упоминается ваша специальность, – глубоко ошибочная тактика. Проанализируйте свои ответы на приведенные выше вопросы и постарайтесь представить себе свое идеальное рабочее место и вид занятий. Какие фирмы могли бы предложить такую работу? Составьте список из 20-30 пунктов с перечнем компаний, которые теоретически могли бы стать вашим местом работы. Узнайте контактные данные отделов по трудоустройству и людей, занимающихся подбором кадров.

3. Неумение общаться с работодателями

Как правило, выпускники вузов ищут работу, регулярно просматривая сайты по трудоустройству. В принципе, вы можете найти подходящую вакансию именно таким образом. Но все-таки чаще перспективные места достаются тем, кто ищет место через знакомых и родственников. Кроме этого, существуют закрытые базы вакансий, доступные только крупным кадровым агентствам. Очень хорошо, если вам удастся добиться личной встречи с нужным человеком, узнать его электронный адрес и отправить письмо.

Контакт должен продемонстрировать ваши навыки делового общения и умение четко формулировать мысли. Разговор или письмо не должны занимать много времени, ведь вы отрываете делового человека от важных дел. Шансов устроиться в компанию мечты будет больше, если вам удастся чем-нибудь заинтересовать руководство. Можно, например, предложить интервью с последующим размещением на авторитетном ресурсе или участие в конференции. Скорее всего, вам откажут, но это вопрос второстепенный – главное, что произошел контакт, и у вас появился шанс задать потенциальному работодателю ключевой вопрос из-за которого вы и затеяли «многоходовку».

4. Инертность в освоении профессии

Даже самых глубоких знаний, полученных во время обучения, недостаточно для настоящей профессиональной карьеры. Чтобы не отставать от мировых тенденций, учиться нужно непрерывно и всю жизнь. В вузе вы получили базу, а строительством здания вы будете заняты всегда, стажируясь, посещая семинары, курсы, обучающие программы, самостоятельно осваивая новую информацию.

5. Стажировка – временное рабство

Стажеров и волонтеров используют на подручных работах, им доверяют сварить кофе, сделать ксерокопию журнала, забрать костюм из химчистки и т. п. Не соглашайтесь исполнять подобные поручения, потому что ваше время может быть заполнено более содержательными занятиями. Выбирайте компании, отвечающие вашим возможностям, вы должны получить новые знания и помочь коллективу в работе, соответствующей вашей специальности.

Покажите с первого дня, что можете работать самостоятельно и ответственно. Работодатель, принимающий вчерашнего студента на стажировку, не несет никаких материальных затрат, а вы можете набраться опыта работы, понять систему взаимодействий в компании. Если вы отнесетесь к работе серьезно и сможете продемонстрировать осведомленность в профессии, к вам отнесутся серьезно и, вероятно, захотят принять в штат.

Серьезные компании отказывают вчерашним выпускникам в трудоустройстве, потому что им нужен человек, готовый полноценно работать с первого дня, а не «полуфабрикат» с теоретическими познаниями, далекими от практики. Поэтому во время учебы используйте каждую возможность получить опыт настоящей работы.

Даже если у вас красный диплом, и вы получили образование, относящееся к управлению, не надейтесь, что вас пригласят на руководящую должность. Изучая объявления о работе, обратите внимание на требования, какие дополнительные знания были бы желательны, вникните в специфику отрасли.

6. Избегайте мошенников

Неопытностью ищущих работу выпускников частенько пользуются мошенники. Вы, конечно, хотите получить хорошо оплачиваемую работу, и по этому случаю на каждом шагу встречаются предложения с прекрасными заработками. Довольно скоро вы обнаружите свою несостоятельность – постоянные штрафы и взыскания съедают разницу между реальной зарплатой и той, на которую вы рассчитывали.

К этому добавляются подозрения о собственной неполноценности. Еще один распространенный способ обмишуривания – стажировка перед принятием в штат. Другими словами, вам предлагают поработать бесплатно или с минимальной зарплатой, и нет никаких гарантий, что этот «золотой» период проверки когда-нибудь завершится нормальными условиями. Будьте реалистами – пора взрослеть.

Не хватайтесь за первое предложение, но и не затягивайте с трудоустройством. Если вы не найдете работу вскоре после окончания учебного заведения, ваши шансы будут уменьшаться с каждым месяцем. Работодатели ищут опытных сотрудников, поэтому ваша задача – научиться работать, совмещая по мере сил учебу с работой. Хорошее решение – небольшая фирма, где все делают всё. В таких местах вы в сжатые сроки приобретете максимум полезных рабочих навыков.

Полезные советы:

  • Чтобы уже на старте поисков получить преимущество, совмещайте учебу с работой.
  • Задавайте вопросы. На первых порах вы должны выяснить все, что потребуется в процессе работы. Но слушайте ответы и запоминайте их, чтобы не показаться поверхностным человеком. Отвечая на ваши вопросы, сотрудники делятся с вами тем самым бесценным опытом, который так важен при устройстве на работу.
  • Ничего страшного не произойдет, если ваше первое место работы будет непрестижным. Поставьте цель – и стремитесь к ней.
  • Работайте на свою репутацию, потом она будет помогать вам.

Где найти работу?

Сайты по трудоустройству. Рассылайте резюме по адресам, указанным на сайтах. Составляйте резюме продумано, чтобы потенциальные работодатели могли составить себе представление о ваших возможностях, планах и запросах. Хорошо, если вместе с резюме вы отправите письмо с изложением мотиваций к работе и убедительной готовностью приложить полученные знания.

Ярмарки вакансий. На последних курсах учебы вы можете попасть на стажировку в одну из компаний. Нередко представители фирм приходят в вузы, подбирая кадры. Не пропускайте этих мероприятий, это реальная возможность получить хорошую работу еще до получения диплома.

Рекрутинговые агентства. Некоторые агентства специализируются на трудоустройстве студентов. Поищите в интернете такие ресурсы, введя в поисковик слова «graduate recruitment», «mass recruitment», «работа для студентов».

Научные конкурсы, студенческие конференции. Прекрасный шанс для талантливых студентов найти перспективную работу (См. «Как студенту найти хорошую работу»), так как международные и российские компании часто организуют конкурсы для выявления лучших идей. Победившие проекты хорошо оплачиваются.

Временная работа. В компаниях время от времени возникает потребность во временных работниках. Студентов охотно принимают как секретарей, переводчиков, курьеров, ИТ-специалистов, младших бухгалтеров, ассистентов. Если вы покажете себя с лучшей стороны, появится шанс устроиться в эту же фирму на постоянное место работы.

Худшее, что вы можете сделать после окончания вуза, сидеть сложа руки и ждать, когда вам сделают выгодное предложение о работе. Здраво оцените свои возможности и будьте активными, ведь цели достигает только тот, кто ясно ее видит.

© Старецкая Елена, TimesNet.ru

Интересные статьи



Сколько у вашей семьи автомобилей?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы

Комментарии (0)

Только зарегистрированные пользователи могут задавать вопросы и добавлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.