Как правильно составить резюме. Образец резюме на работу

Как правильно написать резюме на работу (пример)
Как правильно написать резюме на работу (пример)

Как правило, первая информация, получаемая работодателем о своем потенциальном работнике – это резюме. Чтобы на вас обратили внимание, ваше резюме должно быть эффективно составлено.

Оно должно впечатлить уже тогда, когда его читают в первый раз, причем в первые 2-3 минуты. Если в течение этого времени внимание читающего привлечь не удалось, резюме попросту отложат.

Что же будет искать работодатель в вашем резюме в первую очередь? Ответ заключается в объявлении о приеме на работу, где указаны требования работодателя к будущему сотруднику.

Постарайтесь проанализировать эти требования, составьте в соответствии с ними портрет «идеального работника» и покажите в своем резюме, что максимально соответствуете ему. При должном произведенном впечатлении у работодателя появится желание встретиться с вами лично.

Отразите те стороны своего опыта, которые могли бы заинтересовать работодателя. К примеру, вы решили получить работу в области коммерции, а ранее занимались консультированием и научной работой. В этом случае для работодателя более ценны будут ваши практические навыки и знания, полученные в процессе консультационной деятельности, чем ваши научные труды.

Резюме должно включать следующие стандартные пункты

1. Ваша фамилия, имя, отчество, адрес и номера телефонов с кодом города;

2. Цель поиска работы, почему вы претендуете на данную должность. Лучше уложиться в объем 2-3 строк, в крайнем случае, не более 6;

3. Образование. Если с момента получения вами образования вы наработали солидный опыт, тогда этот пункт можно сделать более кратким. Если же вы являетесь выпускником или студентом, лучше данный пункт сделать более подробным и поместить перед предыдущим, поскольку пока ваш опыт менее значителен для вашего резюме, чем образование.

4. Трудовой опыт. Первым укажите последнее место работы, затем остальные места в обратном хронологическом порядке. Сначала указывается дата начала и окончания работы, затем название организации, должность, выполняемые обязанности, производственные достижения. Используйте в описании глаголы действия: сэкономил, сократил, развивал и др.;

5. Можете подчеркнуть изученные дисциплины, соответствующие требованиям работодателя к претенденту на данную должность. Если ваш опыт в профессиональной сфере невелик, можно компенсировать это, указав в резюме свои личные качества, например, для менеджера это умение общаться с людьми, умение убеждать, для бухгалтера можно указать ответственность и усидчивость, для руководящей должности – умение быстро принимать решения, инициативность и т.д. Сообщите о полученном дополнительном образовании, различных курсах повышения квалификации и т.д., наградах.

6. Дополнительная информация: знание компьютерных программ, владение иностранными языками (если вы знаете языки более, чем в пределах школьной программы, укажите это, иначе будет считаться, что вы вообще не обладаете знаниями в этой области), членство в профорганизациях и т.д. Укажите наличие водительских прав, если оно имеется. Можно упомянуть о хобби, особенно, если оно связано с желаемой работой. Вообще, в этой части резюме можно перечислить все, что, по вашему мнению, сыграет положительную роль при рассмотрении вашей кандидатуры.

7. Рекомендации. Укажите возможность их предоставления. Имена людей и их контакты в резюме указывать не стоит, просто подготовьте список, он может понадобиться на собеседовании.

В резюме глаголы следует употреблять в активной форме, например, не «продажи возросли в 1,5 раза», а «увеличил продажи в 1,5 раза». Следует избегать негативных форм, например, вместо «не боюсь ответственности» указать: «готов брать на себя ответственность», вместо «улаживал жалобы» - «помогал клиентам» и т.д. В стиле должны соблюдаться краткость и конкретность.

Будьте честными, чтобы всю информацию, представленную в резюме, вы, при случае, могли подтвердить. На собеседовании быстро выяснится реальное положение вещей. Если вы указали в резюме ложные сведения, это не лучшим образом отразится на вашей репутации.

Хорошо, если резюме удастся разместить на одной-двух страницах. Распечатывайте его на бумаге хорошего качества. Текст должен быть оформлен таким образом, чтобы его было удобно просматривать: легко читаемый шрифт, оптимальное расстояние между строками, выделенные заголовки.

В электронном виде в вашем резюме будет видно, насколько умело вы его отформатировали – менеджер быстро определит, использовали ли вы шаблоны форматирования, или пользовались клавишами «пробел» и «Tab» для перемещения слов. Это заставит его усомниться в вашем свободном владении ПК и, как следствие, во всем остальном. Само собой, ошибки в тексте должны быть исключены.

Избегайте длинных выражений, трудных для восприятия. Если резюме нужно будет отправить по электронной почте в виде файла, лучше всего дать ему название, содержащее вашу фамилию, имя, отчество и название вакансии, на которую вы претендуете.

Менеджеры по персоналу получают резюме с безликими названиями типа Resume.doc по почте сотнями, а название файла должно вас каким-то образом идентифицировать. Если вы уже все сделали сами, с вашим резюме будет удобнее работать и меньше шансов, что оно затеряется в массе других.

Очень многие пользователи регулярно обновляют программное обеспечение. В этом случае резюме, созданное на домашнем ПК в последней версии программы, на компьютере работодателя попросту может не открыться, если там используется более старая версия ПО, что очень часто бывает.

При этом вам даже не сообщат, что ваше резюме нечитаемое, ведь у работодателя есть десятки других резюме ваших конкурентов, с которыми нужно работать. Поэтому сохранять файл следует в формате более старых версий программ, чтобы он мог без проблем открыться на любом компьютере.

Ошибкой будет решение выслать резюме в архиве. Скорее всего, никто не будет тратить дополнительное время на его разархивирование, как, впрочем, и на поиск программы, в которой его можно будет открыть, если резюме имеет какой-либо малоизвестный формат.

Наиболее приемлемы форматы «*.rtf» и «*.doc». При этом пользуйтесь стандартными, легко читаемыми шрифтами, например, Times New Roman или Arial.

Если вы, желая как-то выделиться, оформите текст оригинальным, малораспространенным шрифтом, может оказаться так, что на компьютере работодателя таких шрифтов нет, и с вашим резюме могут возникнуть проблемы.

Дополнительной работой вы обеспечите менеджера, если требуется ваше резюме с фотографией, а вы вышлете файлы резюме и фото отдельно. Это лишний раз укажет на посредственное знание компьютерных программ и снизит ваши шансы, так как вряд ли менеджер за вас будет заниматься вставкой вашего фото в резюме.

Часто работодателю требуется вместе с резюме выслать сопроводительное письмо. Не стоит отправлять два файла, просто вставьте текст сопроводительного письма в тело самого письма электронной почты.

Теперь, учитывая все советы, и избегая досадных ошибок, вы сможете создать эффективное резюме, повышающее ваши шансы занять желаемую должность.

© Сергей Чашенков, TimesNet.ru