#Подбор сотрудников

Как оформить испытательный срок при приеме на работу

Как оформить испытательный срок при приеме на работу

По закону запрещается отказывать в заключении договора без достаточных обоснований (ст. 64 ТК РФ). Правда, в Трудовом Кодексе есть указание, что достаточной причиной могут стать деловые качества, которые, по мнению работодателя, не соответствуют должности. Благодаря этому уточнению работодатель может устанавливать испытательный срок и отказать в принятии на работу после его прохождения. Длительность испытательного...

Деловые игры при найме коммерческого персонала

Деловые игры при найме коммерческого персонала

Если перед вами стоит цель нанять продающий персонал и заработать на нём в короткий период – практика и здравый смысл показывают, что лучше сразу брать сейлзов хотя бы с минимальным опытом продаж. Компетентность в продажах отлично выявляется деловой игрой. Забавно, что достаточно часто на собеседованиях встречаются личности, которые на первой 2х минутной проверке на адекватность рассказывают...

Делегирование полномочий: как из­ба­вить­ся от ру­тины и соб­рать ко­ман­ду меч­ты

Делегирование полномочий: как из­ба­вить­ся от ру­тины и соб­рать ко­ман­ду меч­ты

Сле­ду­ющим ша­гом в стро­итель­стве брен­да дол­жна стать ре­визия ва­шей за­нятос­ти: нуж­но ос­та­вить зна­чимые де­ла и из­ба­вить­ся от не­нуж­ных. Ког­да мы ос­та­вим для се­бя толь­ко те за­нятия, ко­торые нам ин­те­рес­ны, важ­ны и не­об­хо­димы, а ос­таль­ное пе­реда­дим вер­ным по­мощ­ни­кам, на­ша про­дук­тивность уве­личит­ся в ра­зы. Что­бы это сде­лать без осо­бых зат­рудне­ний, нач­ни­те пи­сать но­вый спи­сок...

Основные ошибки руководителя в управлении персоналом

Основные ошибки руководителя в управлении персоналом

Ещё каких-то двадцать лет назад руководство любым учреждением осуществлялось по строгим канонам, сложившимся за десятилетия жизни в Советском Союзе, и любой работник боялся выговора со стороны начальника или увольнения с работы. За время становления рыночных отношений в нашей стране изменились и формы взаимодействия между управленцами и подчинёнными, и сейчас любой...

Как найти хорошего сотрудника для своей компании

Как найти хорошего сотрудника для своей компании

Подобрать хорошего сотрудника – всегда нелегкая задача для работодателя. Кажется, проблема возникает у соискателей, которые не могут найти работу. Но мало кто задумывается, как сложно работодателю найти того, кто нужен, кто подойдет. Найти идеального сотрудника нельзя, а такого, который бы вписался в коллектив и при этом был хорошим работником - очень трудно. Десять...

Как обеспечить юридическую чистоту и прозрачность бизнеса

Как обеспечить юридическую чистоту и прозрачность бизнеса

Инвесторы вкладывают деньги в компанию, а не в проект. По крайней мере венчурные фонды обязаны делать только так. Поэтому не удивляйтесь, если управляющие партнеры и их юристы вытрясают из вас бумаги, которые кажутся вам несущественными и подготовка которых отвлекает вас от работы. На практике для инвестора юридические гарантии значат крайне мало, тем не менее...

Как нанимать сотрудников в период интенсивного роста компании

Как нанимать сотрудников в период интенсивного роста компании

Перед бурно развивающейся компанией, миновавшей этап стартапа, сразу вслед за усложнением задач маркетинга и увеличением продаж встает жизненно важный вопрос кадровой политики: брать или не брать на работу новых сотрудников. Казалось бы, конечно, нужно нанимать сразу много и на все позиции. Но это ошибочное решение. Исходя из личного опыта, могу сказать, что...

5 советов по поиску программистов (разработчиков) в стартап

5 советов по поиску программистов (разработчиков) в стартап

Начинаем с обязательного теста. В компании Google, например, любят спрашивать, почему люк круглой формы или сколько бензоколонок нужно на город размером с Лос-Анджелес. Мы не задаем глупых вопросов, которые выявляют оригинальность мышления. Мы выявляем базовые знания в сфере IT, задавая три вопроса по объектно-ориентированному программированию. Для человека...

Трудовой контракт с работником (скачать образец бланка)

В Трудовом законодательстве РФ работник реализует свое право на труд через заключение трудового договора (или контракта) о работе на предприятии, учреждении или организации. Контракт с работником (трудовой договор) представляет собой соглашение между работником и работодателем, согласно которому работник берет на себя обязательства выполнять работу по своей специальности...

Нужно ли создавать юридическое лицо для стартапа?

Нужно ли создавать юридическое лицо для стартапа?

Загоревшись идеей собственного стартапа, молодые и не очень предприниматели зачастую не хотят думать о такой тягомотине, как оформление документов, улаживание формальностей и юридических аспектов деятельности. И очень зря: нам часто приходится делать скучные вещи, чтобы обезопасить себя и свое дело в дальнейшем. Какое юридическое лицо выбрать? Где регистрировать компанию...

  • 1
  • 2


Возможны ли в России честные выборы?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы