#Трудовая книжка

Акт приема-передачи трудовых книжек

В акте должна быть описана проделанная работа и ее результаты. Акт приемки-передачи дел состоит из наименования документов, времени, к которому относятся документы, сведений об отсутствии документов. В акт можно внести замечания по поводу оформления и содержания кадровых документов. Перечни целесообразно оформить в виде приложений к акту. Акт приема-передачи кадровых документов подписывают все члены комиссии...

Какие документы нужны для устройства на работу

Принимая на работу нового сотрудника, работодатель должен ознакомиться с его документами. Претендент на рабочее место обязан представить пакет документов, список которых определен законодательно. Перечень необходимых документов содержится в статье 65 Трудового Кодекса РФ, и требовать дополнительные свидетельства работодатель не вправе. Обязательные документы при устройстве на работу: Паспорт. Паспорт может заменить...

Заявление на выдачу трудовой книжки (скачать образец)

Нормативно правовые акты, относящиеся к порядку ведения и хранению трудовых книжек, не запрещают выдачу этих документов на руки сотрудникам, продолжающим работать в организации. При этом не существует документов, указывающих на то, что работодатель обязан выдавать трудовую книжку до увольнения. Обязательным считается предоставление копий документов в трехдневный срок...

Трудовая книжка, или Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка, или Образец заполнения трудовой книжки

В наши дни трудовая книжка стала единственным подтверждением официального трудоустройства и стажа работы, который просто необходим для начисления пенсии. Поэтому она должна быть заполнена грамотно и в соответствии со всеми существующими, сегодня правилами. Как внести записи о приеме или увольнении в трудовую книжку? Во-первых, все записи должны заноситься в трудовую...



На что вы готовы взять или брали кредит?

  • {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% / {$ item.name $}
    {$ item.name $}
{$ total $} {$ vote_pluralize(total) $} / все опросы